Iorio Trasporti e Logistica S.P.A.
Società Benefit
INDICE

• LETTERA DELL’AMMINISTRATORE.
• INTRODUZIONE.
  La società benefit.
• LA IORIO TRASPORTI E LOGISTCA.
  Il nuovo statuto.
  Corporate governance
• FINALITA’ SPECIFICHE DEL BENEFICIO COMUNE.
  Valutazione di impatto
• OBIETTIVI 2024. (parità di genere; Cybersecurity, formazione,
  fatturato, carbon footprint)
• CONCLUSIONI.

Signori Stakeholders,
è con orgoglio che Vi informiamo che la Iorio Trasporti e Logistica SpA è diventata Società Benefit
nel corso del 2022 e siamo lieti di condividere con tutti Voi i positivi risultati che la Società ha fino
ad ora perseguito. La scelta della modifica statutaria è voluta per esprimere e condividere con
clienti e fornitori, in maniera forte e cristallina, un nuovo modello sociale ed economico.
Questo, anche al fine di creare interessanti opportunità di benessere verso terzi, tenendo
conto delle risorse ormai limitate del pianeta. La Relazione di impatto rappresenta una traccia,
lungo la quale, la Società intende consolidare il suo impegno per gli anni a venire.

LETTERA DELL’AMMINISTRATORE
In futuro, non molto lontano, ci chiederanno cos’è che abbiamo fatto per “ salvaguardare e
migliorare questo mondo rispetto a quello ereditato”. Ebbene, potremmo affermare che il 2023
è stato decisivo e quello più coerente alla nostra mission, con obiettivo anche per la collettività.
La nostra Società, lavorava da anni al progetto ambientale di riduzione della CO2,ed ha voluto
darne evidenza attraverso la sua trasformazione Società Benefit. Le grandi sfide sociali e
ambientali di nostri tempi richiedono l’impegno di tutti coloro che credono e interagiscono
quotidianamente al mondo per fare la differenza. Nell’impegno quotidiano della Iorio Spa c’è il
benessere dei nostri dipendenti. Creiamo opportunità di lavoro per i giovani del nostro
territorio affinché possano sperare in un futuro sempre migliore. L’intelligenza artificiale e le
nuove tecnologie, ben usate come strumento di opportunità, diventano un sinonimo di
benessere personale ed ambientale. Ovviamente siamo consapevoli che il cammino intrapreso
è agli esordi. Con questa prima relazione di impatto si desidera altresì confermare il
nostro contributo al cambiamento di uno status sociale stagnante oltre che l’impegno
alla trasformazione del paradigma economico importo dal nostro secolo.
Sentiamo l’ambizione di poter raggiungere i nostri traguardi e perché no, sfidare i nostri stessi
obiettivi.

L’amministratore Unico
Iorio Antonio

Introduzione

Negli ultimi anni gli eventi globali imprevedibili, sono stati la causa di una profonda crisi
economica, sociale e ambientale. Dalla pandemia da Coronavirus che ha colpito l’aspetto clinico
delle persone, alla guerra in Ucraina, causa di una forte inflazione dei mercati. Eventi di tale
portata hanno generato nuove consapevolezze e coscienza nell’operare verso una solida cultura
della sostenibilità. Gli obiettivi comunitari dello European Green Deal hanno attenzionato
soprattutto il settore del trasporto per l’imprescindibile impatto ambientale che causano.
Attualmente nel nostro Paese la percentuale di trasporto via gomma ha un impatto ancora
importante a dispetto di modalità più “green” come ad esempio la ferrovia. Guardando a questi
numeri, che dal 2011 la IORIO SPA ha scelto di affiancarsi a partner sostenibili. Nello specifico
abbiamo puntato alla modalità ferroviaria.
Abbiamo promosso la diffusione di conoscenze sulla sostenibilità partecipando a vari webinar e
corsi formativi che ci hanno permesso di condividere e approfondire tematiche chiave della best
practice.
Il cambiamento di rotta verso un’economia che metta al centro il benessere non solo aziendale,
ma anche ambientale e sociale, è stato il pilastro su cui rivoluzionare la nostra azienda. Il primo
fondamentale passo è stato quello di adottare il modello giuridico di società Benefit al fine di
avere e dare riscontro positivo sulla società e sull’ambiente.
Per prepararsi alla crescita sostenibile, la Iorio Spa ha implementato strategie di business
offrendo ai propri clienti servizi a ridotto impatto ambientale misurabili. La combinazione di
società benefit non costituisce un punto di arrivo, quanto piuttosto un punto di partenza verso
ulteriori sviluppi e sfide che, di anno in anno, verranno riproposte o modificate con la
consapevolezza e conoscenza del difficile periodo storico in cui conviviamo.

1. La Società Benefit Introdotte nel nostro ordinamento con la Legge n.208/2015 le Società Benefit sono società a scopo di lucro che, nel perseguire la massimizzazione del proprio profitto, si impegnano al contempo a “creare e restituire valore” all’ambiente circostante. Una Società Benefit, dunque, si pone volontariamente nell’ottica di generare un impatto positivo su comunità e ambient ponendosi come obiettivo il bilanciamento degli interessi degli shareholder con gli stakeholder. La forma giuridica della Società Benefit è stata introdotta in Italia a partire dal 2016, quale primo Paese al mondo dopo gli Stati Uniti. Tale forma giuridica ha anche rivoluzionato l’organizzazione e i processi stessi all’interno delle aziende, dando origine, ad esempio, al nuovo ruolo di Responsabile dell’impatto, a cui è affidato il compito di assicurare che la Società, nello svolgere le proprie attività, si impegni anche nel generare un impatto positivo per i dipendenti, nella società e sull’ambiente, perseguendo le Finalità di beneficio comune dichiarate nel proprio Statuto. Le Società Benefit non godono di alcun tipo di incentivo a livello economico o fiscale e, seppur tale limitazione possa apparire negativa, in realtà consente loro di non causare aggravi per i contribuenti, oltre a rappresentare un valore aggiunto per la società. Le società Benefit dovranno dunque: Rendere chiaro ed evidente all’interno dello Statuto aziendale non solo lo scopo per il quale esiste l’azienda, ma anche di esplicitare il modo in cui l’interesse degli azionisti (shareholder) viene bilanciato con quello di tutti gli altri portatori di interesse (stakeholder).Realizzare ogni anno una misurazione precisa e completa dei propri impatti sull’ambiente e
   sulla società, comunicandoli con onestà e trasparenza attraverso una relazione che si integra con la tradizionale reportistica dell’azienda (Relazione di impatto).Dotarsi di una governance interna che consenta all’azienda di porsi come vero e proprio vettore di sostenibilità e innovazione all’interno del contesto sociale e ambientale nel quale opera
   (ecosistema di riferimento).
2. LA IORIO TRASPORTI E LOGISTCA
   2.1 Il nuovo statuto
   La Iorio trasporti e Logistica S.P.A è una PMI con quasi 80 anni di storia nel settore dei trasporti e
   della logistica. Fondata nel 1940, inizia la sua attività di trasporto senza mezzi meccanici. Negli
   anni ’70 e ’80, la società investe acquistando i primi mezzi meccanici, con la conseguente modifica
   dei settori di attività. Ad oggi, con l’ingresso della terza generazione focalizza la sua attenzione sul
   trasporto intermodale e sulla logistica sostenibile.
   La Iorio Spa è diventata società benefit il 09.08.2022.
   In qualità di Società Benefit, ai sensi e per gli effetti della Legge del 28 dicembre 2015, articolo
   unico, commi 376-384 (di qui in avanti Legge di stabilità 2016), la società intende perseguire una
   o più finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei
   confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e
   associazioni ed altri portatori di interesse.
   In qualità di Società Benefit la società, nell’esercizio della propria attività economica, oltre allo
   scopo di produrre e distribuire utili, intende perseguire una o più finalità di beneficio comune e
   operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità,
   territorio e ambiente, nonché di incentivare beni ed attività culturali e sociali e promuovere e
   supportare specifiche attività nel mondo degli Enti non commerciali e di quelli operanti nel terzo
   settore (ETS). Dette finalità sono perseguite anche mediante una gestione aziendale volta al
   bilanciamento tra l’interesse societario e dei suoi soci e l’interesse di coloro sui quali l’attività
   sociale possa avere un impatto anche di tipo indiretto.
   La società, come sopra indicato, ha principalmente per oggetto l’attività di autotrasporto di merci
   per conto terzi e l’attività di logistica integrata a favore di imprese.
   Nell’ottica e nel rispetto di quanto sopra, la società persegue le seguenti finalità di sostenibilità
   ambientale: – utilizzo prevalente di prodotti di basso impatto ambientale, con specifico interesse per
   tecnologia, innovazione e amplificazione degli impatti positivi su persone e ambiente; – generare un beneficio netto per le persone e la biosfera e non causare danno all’ambiente
   circostante, ricercare ed applicare modalità operative finalizzate al minor consumo dei sistemi
   naturali e quindi, all’utilizzo di strumenti, mezzi e materiali di consumo a basso impatto
   ambientale, al recupero di materiali riciclabili e fare in generale quanto necessario ad evitare
   sprechi nell’assunto che l’ambiente è risorsa da preservare e nella consapevolezza che i rifiuti
   possono trasformarsi da scarto a risorsa;

3. FINALITA’ SPECIFICHE DEL BENEFICIO COMUNE
   Valutazione di impatto

La gestione delle Società Benefit richiede ai propri amministratori il bilanciamento tra l’interesse
dei soci e quello della collettività. Essi devono pertanto nominare, innanzitutto, un referente al
quale affidare le funzioni e i compiti volti al perseguimento delle finalità sociali. Tale persona
diviene a tutti gli effetti responsabile dell’impatto dell’azienda, impegnandosi alla rendicontazione
trasparente e completa delle attività attraverso una relazione annuale di impatto, che descrive le
principali azioni svolte e gli impegni per il futuro. LA IORIO SPA delibererà nel corso del prossimo
anno il conferimento di tale incarico.
Alcune direttici di sviluppo per permettere una più fluida e sostenibile mobilità di merci sono:

• Uso efficace delle infrastrutture esistenti, privilegiando il trasporto ferroviario e il
  cabotaggio rispetto al trasporto su strada;
• Intermodalità, infrastrutture operative e gestione del trasporto efficiente e sostenibile,
  per ridurre il traffico, e il conseguente consumo energetico, e le emissioni di gas serra;
• Ricorso a mezzi meno inquinanti e installazione di sistemi TPMS per il monitoraggio su dei
  mezzi;
• Digitalizzazione dei sistemi logistici.

4. Obiettivi 2024
   La Iorio Traporti e Logistica crede fortemente nel trasporto sostenibile e si è già mossa per
   implementare nel proprio modello di business un approccio sostenibile. L’azienda ha già mosso i
   primi passi nelle seguenti direzioni: ENVIRONMENT:
   -Parco veicolare con mezzi di nuova generazione
   -Casse intermodali
   -ISO 14001:2015
   -Trasporto intermodale
   -Carbon footprint SOCIAL:
   -Formazione
   -Sicurezza sul lavoro
   -Donazione a favore della collettività
   -Sponsorizzazioni attività sportive dilettantistiche GOVERNANCE:
   -SQAS
   -ISO 9001:2015
   -Rating di legalità -Whistleblowing -Comitato etico e comitato dei rischi -Progetto in collaborazione con Goodyear -Rating ESG Una società che assume la qualifica di Società Benefit si impegna, oltre al perseguire gli obiettivi economici propri dell’attività imprenditoriale e le finalità di beneficio comune, ad operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territorio e ambiente. La sostenibilità ambientale, sociale e di governance (ESG) è diventata un tema centrale nel mondo degli affari e degli investimenti. Le aziende che dimostrano un forte impegno verso tali principi possono ottenere la certificazione ESG, che è un riconoscimento importante per il loro impegno verso la sostenibilità. Dopo aver raggiunto risultati significativi nelle performance ESG, è possibile avviare il processo di certificazione.

Nel corso del 2023 la Iorio Spa ha conseguito la certificazione ESG con il seguente punteggio:

PARTIALSCORES 71OVERALL SCORE
ENVIRONMENT*
SOCIAL
GOVERNANCE
64
80
70
Ha inoltre intrapreso diverse attività di beneficio comune.

• La governance aziendale ha valutato il grado di trasparenza e responsabilità della stessa
  nel perseguimento delle finalità di beneficio comune con particolare attenzione alla
  missione aziendale;
• Ha promosso i suoi servizi di sostenibilità e filosofia attraverso i canali di comunicazione
  online (linked in- facebook- sitoweb);
• Ha erogato due webinar per sensibilizzare sulla tematica ESG;
• Ha sostenuto il territorio, con sponsorizzazioni Di A.S.D. calcistiche;
• Ha destinato prodotti di prima necessità resi dai propri clienti ai bisognosi del territorio
  con donazioni;
• Ha valutato il valore che creano i propri clienti diretti in termini di garanzia e assicurazione
  della qualità dei servizi;
• Ha ridotto le immissioni di CO2 investendo sempre di più nel servizio intermodale,
  riducendo al tempo stesso le percentuali di probabilità di incidenti stradali.

La Iorio Spa si avvale di diverse categorie di fornitori. Dai fornitori di servizi intermodali a quelli di
servizi terministici e in via generale a tutti i fornitori coinvolti direttamente ed indirettamente
nella catena del trasporto e della logistica. La società ha collaborato, e collabora, con il fornitore
Goodyear, con il quale ha intrapreso un progetto perseguendo per l’anno 2023 i seguenti risultati.

La collaborazione con il fornitore di servizi ferroviari, MERCITALIA INTERMODAL SPA, ha portato,
per il periodo di analisi di dicembre 2023, i seguenti risultati.
Per una rete intermodale di 2912 UTI totali affidati al partner ferroviario, si è ottenuto un
risparmio pari a 3.303,95 tonnellate di CO2, pari al 78.14% rispetto al solo trasporto stradale.
Nel grafico, si può trovare il dettaglio delle UTI trasportate e della relativa riduzione di CO2 per il
paese Italia da gennaio 2023.

Solo per il mese di dicembre 2023 su 157 UTI si è ottenuto un risparmio di 156,11 tonnellate di
risparmio di CO2.

4.OBIETTIVI 2024

L’obiettivo per gli anni successivi sarà quello di migliorare gli obiettivi raggiunti nel 2023 e
perseguire altri e tanti Obiettivi finalizzati ad aumentare l’impatto nelle diverse aree di interesse.

Diffondere le tematiche sulla sostenibilità, continuando ad organizzare webinar gratuiti

Utilizzare prodotti sostenibili, coinvolgendo fornitori certificati per film estensibili per
la logistica.

Ampliare l’organico inserendo almeno una nuova risorsa.

L’azienda valuterà le relazioni con i dipendenti e collaboratori in termini di retribuzione e benefit,
formazione e opportunità di crescita personale, dell’ambiente di lavoro e sicurezza del lavoro.
Pertanto, l’azienda investirà costantemente in formazione sia per la sicurezza dei lavoratori e sia
per la digitalizzazione per le nuove tecnologie dei mezzi; a contribuire ad un significativo ricambio
generazionale ed aumentare le assunzioni femminili (escluso al momento il personale di bordo).

Riduzione emissione C02 del 20%.
Sperimentazione biodiesel
Trasporto intermodale
Realizzare un proprio Tool (Carbon foot print)
Utilizzo BIA per la valutazione d’impatto.

5.CONCLUSIONI

La Iorio trasporti & Logistica ha posto in essere azioni concrete per il raggiungimento delle finalità
di beneficio comune, grazie all’impegno profuso, la Società ha raggiunto tutti gli obiettivi di
beneficio comune prefissati per l’anno fiscale 2023, dando seguito a tutte le iniziative pianificate
per il periodo di riferimento.
La condivisione di tali valori e delle attività sino ad ora sviluppate emergono dalla Valutazione
dell’Impatto.
Intende mantenere e migliorare il contesto in cui opera, promuovendo un ambiente sempre più
inclusivo, sicuro e stimolante, nonché il valore dell’integrazione e la sostenibilità del business.
I risultati raggiunti rappresentano il punto di partenza, dal quale continueremo a lavorare con lo
scopo di migliorarci, fissandoci annualmente target sempre più importanti da raggiungere. Ai fini
di massima trasparenza, sarà nostra cura rendicontare ogni anno i progressi verso il
raggiungimento degli obiettivi statutari, lavorando a nuove soluzioni per promuovere un modello
di business sostenibile, a beneficio dei nostri stakeholder e della comunità in cui operiamo.

Iorio Trasporti & Logistica spa